Оптимальные усливия труда библиотекаря


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


ВИДЕО ПО ТЕМЕ: День библиотекаря. На работу, как на праздник

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта. Правила по охране труда для библиотек далее - Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда далее - требования охраны труда , направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников библиотек далее - работники. Правила распространяются на работников и нанимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере библиотечного дела, организации, структурными подразделениями которых являются библиотеки далее - организации. Требования Правил учитываются при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации библиотек. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения: стеллаж - конструкция устройство , предназначенная для размещения и хранения материальных ценностей; читальный зал - специально оборудованное помещение для размещения и нахождения работников и пользователей библиотеки; хранилище - специально оборудованное помещение для размещения и хранения документов книг, журналов, рукописей и тому подобного ; каталоги - специально оборудованное помещение для хранения состава наименований книжного фонда и его поименного размещения. При отсутствии в настоящих Правилах, других нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах требований, обеспечивающих безопасные условия труда, руководитель, другие должностные лица организации принимают меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

На их попечении с половиной тысяч братчан. Они работают в школах, ВУЗах, Центральной библиотечной системе.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Деловой блокнот сельского библиотекаря

В начало Требования к профессиональной подготовке Библиотекарь должен хорошо знать: тенденции развития мировой и отечественной культуры; творчество выдающихся писателей; основные произведения отечественной, зарубежной литературы и литературы для детей и юношества; историю системы документальных коммуникаций, специальную терминологию, историю книг и книжного дела; теоретические основы библиотековедения; типологию читателей, особенности их чтения; основы организации библиотечного обслуживания; состав и структуру библиотечных фондов; виды и формы каталогов; систему каталогов и картотек централизованной библиотечной системы; основы теории и истории библиографии как области документально-информационной деятельности; состав, функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий; нормы библиотечной этики.

Библиотекарь должен уметь: комплектовать, обрабатывать и хранить библиотечные фонды; осуществлять библиотечное и справочно-библиографическое обслуживание в библиотеке; использовать программное обеспечение в профессиональной деятельности, средства механизации, автоматизации и компьютеризации отдельных участков и процессов библиотечно-библиографической деятельности, применять компьютерную технику и телекоммуникационные средства в процессе библиотечно-библиографической работы.

В начало Область применения Библиотекари могут работать в государственных библиотеках, библиотеках высших и средних учебных заведений, библиотеках школ, медиа-центрах.

На многих предприятиях существуют собственные библиотеки, для работы в которых также требуются высококвалифицированные специалисты. В начало Условия труда Библиотекари могут работать самостоятельно заведующий небольшой библиотекой предприятия, учреждения или школы и в коллективе, состоящем из нескольких специалистов. Библиотекари проводят весь день в помещении: специальные кабинеты, хранилища, отделы выдачи литературы. Прикол Доплата за вредные условия труда в году Вредные условия труда библиотекаря Доплата за вредные условия труда на производстве На основании присвоенных классов вредности и производится надбавка к зарплате.

Оптимальные условия относятся к 1 классу, допустимые — ко 2 классу и не требуют никаких дополнительных доплат. В приведенной таблице указаны классы, требующие особого внимания. Доплата за вредность в школьной библиотеке Тяготящую тишину сглаживала музыка. Транс прекрасно подходил к нашей поездке. Начальник мастерски объезжал вечерние пробки мелкими улочками.

Создавалось ощущение, будто он знал город досконально, как свои пять пальцев. Одежда высохла, и я больше не чувствовала себя лягушкой.

Даже стала получать удовольствие от поездки. Я ничего о вас не знаю. Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда Какие профессии попадают под действие закона в году?

Рекомендуем прочесть: Куда пожаловаться на обслуживание в сбербанке И какие существуют доплаты и льготы в данном случае? Рассмотрим подробнее в этой статье. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: С целью защиты здоровья и жизни работников, подвергающихся негативному влиянию производственных факторов, в РФ утверждено несколько законодательных актов.

Доплата за вредность: Тем не менее, результаты учреждений, аттестовавших свои рабочие места до года действительны в течении пяти лет. Такой же срок устанавливается и на спецоценку трудовых условий. Если по итогам СОУТ, уровни негативного влияния производственных факторов оказываются выше допустимых нормативных значений, трудовые условия характеризуются как вредные. В этом случае трудовой кодекс предусматривает ряд социальных гарантий для служащих, вынужденных трудиться на небезопасных рабочих местах.

Доплаты школьным библиотекарям за вредность Доплаты школьным библиотекарям за вредность Положена доплата к зарплате школьного библиотекаря за вредность. Здравствуйте Эльвира Валентиновна. Если при специальной оценке условий труда данное рабочее место признано таковым, то доплата положена. Доплата к пенсии за вредные условия труда: Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы хоть как-то компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

Условия работы с чрезмерной вредностью обязательно должны быть учтены в законах. Вредные условия труда библиотекаря Так, указанным работникам в порядке, установленном ст. Что представляют собой эти выплаты? В каком размере предоставляются доплаты и компенсации? Приказ вступил в силу с Для организации работы аттестационных комиссий и оформление карт аттестации рабочих мест были затрачены огромные средства.

Согласно ст. Размер компенсации за вредность определяется вредным опасным фактором, действующим на рабочем месте, и продолжительностью этого воздействия. На сегодняшний день средняя заработная плата библиотекаря в общеобразовательных учреждениях Самарской области составила рублей. Post navigation. Библиотекарь Общие положения 1. Ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск далее - дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются рабочим, специалистам и служащим далее - работники согласно прилагаемому Списку Перечню производств, цехов, профессий и должностей с вредными особо вредными и или тяжелыми особо тяжелыми , опасными особо опасными условиями труда далее - вредные условия труда , работа в которых дает право на дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени далее - Список.

Право на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени имеют работники, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка, независимо от того, с каким работодателем они заключили индивидуальный трудовой договор.

Продолжительность дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени, устанавливаемая Списком, может быть снижена на основе результатов аттестации производственных объектов организаций, проводимой в соответствии с нормативным правовым актом, утвержденным уполномоченным государственным органом по труду, и с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени устанавливается как норматив в коллективном договоре, индивидуальном трудовом договоре. Работаю в школьной библиотеке должность библиотекарь, положена ли надбавка за вредные условия труда,если да, на какие документы ссылаться?. Библиотекарям могут повысить зарплату за вредность Но они обращались бы к ним ещё реже, если бы не школьные библиотекари - люди, безусловно, в хорошем смысле слова "одержимые" любимой работой.

При этом, российские библиотекари влачат нищенское существование, а о равнодушии федеральной власти к этой категории наших граждан свидетельствует её ответ на письмо в "высокие кабинеты" карельских библиотекарей. Москва, Охотный ряд, д.

Москва, Малый Черкасский переулок, д. Нас продолжает беспокоить наше незащищённое положение. В письмах полученных от Министерства образования и науки РФ, Федерального агентства по образованию, Министерства образования Карелии, Управления гос. Медвежьегорска мы не увидели конкретных ответов на поставленные нами вопросы. Эти ответы, по сути дела, являются отписками.

В них много противоречий. Ни один документ не определил однозначно статус школьного библиотекаря. Вредные факторы для медосмотра по профессии: педагог - библиотекарь В зависимости от условий труда, в которых применяются ПК, ВДТ, ЭВМ, и характера работы на работников могут воздействовать также другие опасные и вредные производственные факторы. Опасные и вредные условия труда Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу должностному окладу работникам, в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия должность , в следующих размерах: Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 0,24 Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 0,24 Должности работников культуры, искусства и кинематографии 0,80 Общеотраслевые должности служащих первого уровня 0,90 Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1,00 Общеотраслевые должности служащих третьего и четвертого уровней 1,10 Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда приложение N 3 к настоящему Положению , повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 1,1.

Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от Повышающий коэффициент работы в центральных отделах-библиотеках централизованной библиотечной системы устанавливается к должностному окладу работников, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии приложение N 1: Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.

Рекомендации по организации работы по охране труда в учреждении образования Дата: Примерный перечень нормативной документации, регламентирующий организацию работы по охране труда, прилагается. Доплата за вредность в школьной библиотеке Вредные условия труда библиотекаря Доплата за вредные условия труда на производстве На основании присвоенных классов вредности и производится надбавка к зарплате. Рекомендации по организации работы по охране труда в учреждении образования Здравствуйте Евгений. Если ваша должность на предприятии нет требуется, то конечно работодатель может вас сократить, у него есть такие возможности Чтобы сократить, нужны основания.

Если вы подали на своего работодателя в суд, дак это ваше право, подобное никак не может каким-либо образом ограничивать ваши права, тем более быть основанием для сокращения. Есть прокуратура, инспекция труда - в случае нарушений ваших прав, вы вправе обратиться в эти органы с жалобой. Вряд ли.

Сокращение весьма затратное мероприятие для работодателя. Можно ли включать в МРОТ компенсации за работу с вредными условиями труда класс вредности 3.

Минимальную оплату труда, установленную правительством РФ Вы должны выплачивать работнику независимо ни от каких компенсаций и доплат. Большинство библиотекарей работают во вредных условиях Главная Вредность труда для библиотекаря Вредность труда для библиотекаря Вредность труда для библиотекаря Социальные сети Руководствуясь этой статьей Трудового кодекса РФ, Правительство РФ определило для педагогических работников удлиненную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в Постановлении от Вредные условия труда К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего при определенных условиях интенсивность, длительность и др.

В соответствии с трудовым законодательством РФ если работник занят на работах с тяжелыми, вредными и или опасными условиями труда, то он имеет право на определенные выплаты, компенсирующие работу в условиях, отличных от нормальных.

Удивительно, но факт! Об этом заявила журналистам первый заместитель мэра Москвы, руководитель социального комплекса города Людмила Швецова: Вредные факторы библиотекаря Однако, 23 марта г.

Рекомендуем к прочтению! Оконченный состав мошенничества Вредные условия труда библиотекаря Но у многих, тем не менее, все еще остались вопросы о том, как правильно определить рабочие места, нуждающиеся в обязательной аттестации.

Доплата за вредность в школьной библиотеке Организму может быть нанесен непоправимый вред, который в старости обычно проявляется с удвоенной силой. Вредные производственные факторы библиотекаря Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы хоть как-то компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

Отдельно отмечаются профессии, для которых был заново определен обязательный список санитарно-гигиенических средств. Костюм полагается даже водителю автобуса. В зависимости от условий труда, в которых применяются ПК, ВДТ, ЭВМ, и характера работы на работников могут воздействовать также другие опасные и вредные производственные факторы. К работе с ПК, ВДТ, ЭВМ допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности не ниже I.

Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ПК, ВДТ, ЭВМ, не допускаются. Работники обязаны: Курить допускается только в специально предназначенных для курения местах; знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве; о неисправностях оборудования, средств механизации и других замечаниях, выявленных в процессе работы, сообщать непосредственному руководителю, другим должностным лицам.

Мобильное и стационарное стеллажное оборудование далее - оборудование , каталожные шкафы должны обеспечивать безопасное размещение документов в хранилище, читальных залах библиотек. Стеллажи для книг и журналов и других документов изготавливаются такой высоты, чтобы работник мог достать их с верхней полки, не применяя стремянок. Компенсация за вредные условия труда школьному библиотекарю Почему библиотекарю доплачивают за вредность.

Как указано в этом документе: Книжная пыль доплата за вредность Сразу предупрежу, что он написан в довольно резкой манере, так что слабонервным и беременным детям интеллигентам читать не рекомендуется. Для тех же, кто все же принял необдуманное решение прочесть, советую читать очень внимательно так как в комментарии много тролинга, сарказма, неоднозначности и главное конструктивной критики, которую, я надеюсь, внимательный читатель все токи заметит, если вдумается и проанализирует объективно.

О продолжительности отпуска заведующего библиотекой, библиотекаря образовательного учреждения Вредные условия труда библиотекаря и доп. Библиотечные работники в указанном Постановлении не предусмотрены, поскольку они не являются педагогическими работниками, в связи с чем им не может предоставляться ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Продолжительность отпуска заведующей библиотекой, библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней, но это не означает, что отпуск этим работникам не может быть увеличен. Так, указанным работникам в порядке, установленном ст.

Вредные условия труда В соответствии с трудовым законодательством РФ если работник занят на работах с тяжелыми, вредными и или опасными условиями труда, то он имеет право на определенные выплаты, компенсирующие работу в условиях, отличных от нормальных. Перечень работ с вредными, опасными условиями труда определяется Правительством РФ с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вход на сайт При наличии имеющихся несоответствий подготавливает предложения о внесении изменений в штатное расписание, трудовые книжки работников и другие документы в порядке, установленном законодательством; 5. Спортивное право Вредные условия труда библиотекаря Законодательным порядком на данный момент не регламентируются тяжёлые условия труда, а непосредственная тяжесть выполняемых работ может лишь служить причиной и фактором, определяющим опасность или вредность тех или иных выполняемых сотрудником трудовых обязанностей в соответствии с его трудовым договором.

Поэтому следует разделять вредные, опасные и тяжелые условия труда. В общем случае, тяжесть выполняемых работ на данный момент является критерием для последующей оценки таковых трудовых условий в качестве вредных или даже опасных. При этом под тяжестью труда подразумевается совокупность физических нагрузок на организм, получаемых при исполнении рабочей деятельности.

Перечень тяжелых работ, в которых недопустимо применять женский труд или труд несовершеннолетних 3.

Кадровые проблемы в российской библиотечной системе

В начало Требования к профессиональной подготовке Библиотекарь должен хорошо знать: тенденции развития мировой и отечественной культуры; творчество выдающихся писателей; основные произведения отечественной, зарубежной литературы и литературы для детей и юношества; историю системы документальных коммуникаций, специальную терминологию, историю книг и книжного дела; теоретические основы библиотековедения; типологию читателей, особенности их чтения; основы организации библиотечного обслуживания; состав и структуру библиотечных фондов; виды и формы каталогов; систему каталогов и картотек централизованной библиотечной системы; основы теории и истории библиографии как области документально-информационной деятельности; состав, функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий; нормы библиотечной этики. Библиотекарь должен уметь: комплектовать, обрабатывать и хранить библиотечные фонды; осуществлять библиотечное и справочно-библиографическое обслуживание в библиотеке; использовать программное обеспечение в профессиональной деятельности, средства механизации, автоматизации и компьютеризации отдельных участков и процессов библиотечно-библиографической деятельности, применять компьютерную технику и телекоммуникационные средства в процессе библиотечно-библиографической работы. В начало Область применения Библиотекари могут работать в государственных библиотеках, библиотеках высших и средних учебных заведений, библиотеках школ, медиа-центрах. На многих предприятиях существуют собственные библиотеки, для работы в которых также требуются высококвалифицированные специалисты.

Вредные условия труда библиотекаря

Родионова Ирина Петровна заведующая отделом организационно-методической работы Старорусская централизованная библиотечная система Центральная городская библиотека им. Работа библиотекаря сложная, ответственная, разноплановая. Библиотекарь совершенствуется всю жизнь. Для того чтобы деятельность библиотекаря была успешна необходимо специальное образование. Этим шрифтом отмечены практические задания. Этим шрифтом отмечен материал для запоминания.

Вредные и опасные условия труда для библиотекарей

По всему комплексу негативно воздействующих на работников признаков законодательно условия труда принято подразделять на 4 группы. Исходя из этого, они могут быть: Степень воздействия на работников вредных факторов может быть различной. В случаях, когда она превышает определенные значения, существующие условия труда признаются вредными. Считается, что при выполнении трудовых функций в подобных условиях существенно нарастает риск получения недугов профессионального характера. Вредные условия необходимо выделять, проводя границу от опасных условий. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Ваш IP-адрес заблокирован.

Законодательным порядком на данный момент не регламентируются тяжёлые условия труда, а непосредственная тяжесть выполняемых работ может лишь служить причиной и фактором, определяющим опасность или вредность тех или иных выполняемых сотрудником трудовых обязанностей в соответствии с его трудовым договором. В общем случае, тяжесть выполняемых работ на данный момент является критерием для последующей оценки таковых трудовых условий в качестве вредных или даже опасных. При этом под тяжестью труда подразумевается совокупность физических нагрузок на организм, получаемых при исполнении рабочей деятельности. Перечень тяжелых работ, в которых недопустимо применять женский труд или труд несовершеннолетних 3. Таким образом, любой тяжелый труд вне установленных нормативов является вредным или опасным, но не любой вредный или опасный труд будет одновременно с этим тяжёлым.

Методические рекомендации по составлению региональных минимальных норм организации сети муниципальных библиотек и их ресурсного обеспечения.

Весьма интересная тема. Действительно, библиотекарь - не та профессия, на которую психологи часто обращают внимание. Но "зацепило" меня даже не это. Дело в том, что моя мама в своем время работала заведующей небольшой библиотекой в небольшом белорусском городе.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Мира — 2, х. Паршиков, , тел. Пояснительная записка. Глубокие изменения в социально-экономическом и научно-техническом развитии современного общества определили новое содержание целей образования, моделирующих такие качества личности, которые влияют на ее саморазвитие, обеспечивают использование духовного потенциала, возможность продуктивной деятельности в различных сферах жизни. Важнейшим компонентом уровня образованности современного человека является приобретение знаний и умений, дающих возможность рационально осуществлять свои информационные потребности. В системе образования приобретение этих знаний, умений и навыков, связанных с поиском и обработкой информации, рассматривается в качестве надпредметных умений и навыков учебного труда учащихся. Без них невозможно становление информационной культуры, формирование которой приобретает особую актуальность в условиях информатизации современного общества. Интернет и компьютер становится типичными атрибутами современного школьника, но формирование информационной культуры нельзя сужать до обучения компьютерной грамотности на уроках информатики. Такое понимание проблемы сталкивается с серьезной преградой — низким уровнем читательской культуры учащихся.

Совершенствование организации рабочего места (на примере рабочего места библиотекаря)

Моментом осознания библиотечной профессии считается г. В основе обеспечения библиотек профессиональными библиотечными кадрами лежит система непрерывного библиотечного образования как целенаправленного процесса; подготовки,повышения квалификации, переподготовки библиотекарей. Профориентация — система мер, направленных на оказание помощи молодежи в выборе профессии. Основными направлениями ориентации на библиотечную профессию являются:. Профотбор — отбор кандидатов для профессиональнго обучения. В библиотечных учебных заведениях он осуществляется путем предварительных собеседований абитуриентов с преподавателями и членами приемных комиссий и сдачи вступительных экзаменов;.

Дедовичи, Псковская область Документация по Центрам правовой информации: С. Деятельность общедоступных библиотек основывается на признании неотъемлемого права всех жителей на качественное, своевременное пре- доставление информации, способом получения которой является специально организованное библиотечно-информационное обслуживание, а результатом — повышение уровня культуры и вовлеченности граждан в культурную и общест- венную жизнь. Модельный стандарт деятельности общедоступных библиотек Псковской области далее — Модельный стандарт разработан в целях реализации госу- 2. Мединским 31 октября года, с учетом региональной специфики, которая характеризуется преимущественным расположением муниципальных общедоступных библиотек в сельской местности в малочисленных населенных пунктах, удаленных от административного центра поселения.

Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу должностному окладу работникам, в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия должность , в следующих размерах: Профессиональная квалификационная группа Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 0,24 Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 0,24 Должности работников культуры, искусства и кинематографии 0,80 Общеотраслевые должности служащих первого уровня 0,90 Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1,00 Общеотраслевые должности служащих третьего и четвертого уровней 1,10 Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда приложение N 3 к настоящему Положению , повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 1,1. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от Повышающий коэффициент работы в центральных отделах-библиотеках централизованной библиотечной системы устанавливается к должностному окладу работников, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии приложение N Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Уважаемые депутаты! На ваш депутатский запрос о состоянии библиотечной системы и условиях труда их персонала, сообщаю следующее. Относительно повышения заработной платы, пособий на оздоровление и премий. Вместе с тем, одним из подходов системы оплаты труда гражданских служащих является разделение должностей гражданских служащих на функциональные блоки в зависимости от сферы деятельности, степени ответственности и от объема выполняемых работ. Справочно: Библиотекари, работающие в библиотеках выполняют основную функцию организаций согласно приказу и.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Ия

    Ты - симпатяга. Было приятно общаться с тобой виртуально. Буду скучать. Точно.

  2. Елизар

    Браво, эта замечательная мысль придется как раз кстати

  3. tanamepo

    ННАдо надо

  4. Лукьян

    Я знаю, что надо сделать )))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных